淄博市周村区“快、清、勤、稳”全力抓好行政审批服务局过渡期业务办理

     发布时间:2018-12-26

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江苏十一选五前三直 www.natalieportman.com.cn,从第五条可以看出,国家对网络安全风险和威胁坚持积极主动防御原则,在日常工作中实时监控网络安全态势,对网络信息进行分析处理,评估潜在的安全威胁并加以预防,以期将网络安全危机清除在初始阶段。此外,《网络安全法》第三章专门对关键信息基础设施的运行安全提出了具体要求。

淄博市周村区自11月30日挂牌成立行政审批服务局以来,为了确保各项工作顺利交接,积极围绕“业务交接、人员划转、素质培训”等方面工作,精心筹划,统筹安排,全力推动行政审批服务局开局工作平稳起步。

 一是人员划转“快”。由区委组织部牵头,区编办、区人社局配合,按照“硬抽人、抽硬人”的原则从部门抽调精干力量充实到区行政审批服务局,区行政审批服务局成立大会结束后,划转人员全部到岗到位,区行政审批服务局立即召开新划转人员全体会议,对审批工作进行安排部署和任务分工,明确工作职责。

二是业务交接“清”。与涉及事项划转的11个区直部门做好协调对接,充分发挥原窗口人员传帮带作用,开展业务培训交接,指导办理行政审批业务,协调解决初期运行中出现的矛盾和问题,确保移交工作一次成功。将划转人员分为业务小组,实行轮训制度,强化业务培训,提高业务熟练度,审批工作无缝对接,群众办事不受影响。

 三是岗位培训“勤”。以“集中培训、靶向学习、教学为主、帮带结合”为主线,对划转人员进行为期一个月的岗前集中培训,切实将划转11家单位的81项审批事项在规定时间内全部学懂弄通。采取“请进来、走出去”的方式,邀请市政务服务中心专家教授进行专题业务培训,全面提升行政审批服务能力,打牢“一章审批,一站式服务”工作基础。

 四是思想引导“稳”。积极召开班子会、新入职人员大会和全体人员大会,开展划转人员谈心谈话,摸清新划转人员思想动态,教育引导划转人员服从全区改革大局,强化责任担当,尽快转换角色、投入工作,确保行政审批服务工作实现“开局好”。

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