潍坊诸城市编办用好“三字诀”激活事业单位活力

     发布时间:2018-12-26

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江苏十一选五前三直 www.natalieportman.com.cn,例如,将身边的化学物质中空气、水和溶液等部分条目合并、微调,删减了身边的化学物质中的硬水和软水、结晶、合金等一些非重点内容,删减了化学与社会发展的以上内容的简单综合等,使内容表达更加简洁、清晰。继北京站发布春运方案后,1月6日北京西站、北京西站地区管委会也发布了春运方案,西站下沉广场将在春运首日投入试运行。

近年来,潍坊诸城市编办把提高事业单位公益服务水平、更好满足人民群众需求作为推进事业单位监督管理的出发点和落脚点,聚焦“管、优、改”精准施策,全面提升事业单位服务质效。

用好“管”字诀,确保事业单位规范运行。一是严格落实《关于做好2017年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》要求,通过“主动问询服务”和“网络在线指导”等方式,为单位提供全程、全方位服务。截止到2018年3月31日,312家法人事业单位全部完成年度报告公开工作。二是完善事业单位监督管理工作联席会议制度,充分发挥市法院、市检察院等20个联席成员单位职能作用,加强对《事业单位法人证书》和统一社会信用代码的监督和管理,促进事业单位积极主动规范自身建设,迸发公益活力。三是提升事业单位绩效考核科学化水平,2018年度事业单位绩效考核新增“考核加减分”事项,根据各事业单位受到的不同奖惩情况分别按照已分类确定的分值加减考核分数,为事业单位提供公平、公正、公开的考核环境。

用好“优”字诀,提升自身服务质效。一是以“一次办好”事项清单为基础,抓住审核必要事项,删减受理、审查、核准、复核过程中的多余步骤,对无特殊情形且申请材料齐全的登记申请承诺即时办好。今年以来,共设立登记事业单位6个,注销登记事业单位9个。二是实行事业单位业务范围清单化管理,在市直教育、文化、卫生等系统开展试点工作的基础上,对市直其他纳入机构编制管理的228家事业单位全部实行业务范围清单化管理,实现业务范围清单全覆盖。

用好“改”字诀,激发事业单位活力。一是积极探索公立医院人员控制总量备案制管理。赋予医院更多的自主权,为公立医院招才引智松绑,目前,诸城市人民医院、妇幼保健院、口腔医院、精神卫生中心人员控制总量分别为2770名、850名、20名和188名,有效解决了公立医院专业技术人才引进困难、新生力量供给不足等问题。二是探索优化公立医院管理运行模式,着力拧紧制度设计、关键环节和部门联动“三股绳”,稳步推进公立医院法人治理结构建设。修订完善《诸城市实行法人治理结构公立医院外部监事履职评价实施办法(试行)》、《发现问题处理办法(试行)》等规范文件,通过外部监事相互评价打分,促进各监事之间抓关键,评重点,以“行”促“实”,以“实”促“质”,保证公立医院外部监事履职评价工作取得实效。


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